Kijkje in onze werking: de interne opendeurdag

Op verzoek van medewerkers en bewoners organiseerden we op 21 oktober onze allereerste interne opendeurdag. Dit gaf iedereen de kans om een werkplek te kiezen waar ze normaal niet werkzaam zijn. Het doel hiervan was om meer inzicht te krijgen in de verschillende werkterreinen en leefomgevingen binnen onze organisatie. Zo hopen we een breder bewustzijn te creëren dat de hele werking van Widar Dorpsgemeenschap omvat. Dit draagt bij aan wederzijds begrip en maakt het mogelijk elkaar beter te ondersteunen waar nodig.

Rudolf Steiner, de grondlegger van de antroposofie, benadrukte het belang van inzicht in hoe elk onderdeel bijdraagt aan het functioneren van het geheel. Vooral in grote organisaties, waar medewerkers het overzicht kunnen verliezen, is dit van groot belang stelt hij.

Aldus Herbert Hahn in zijn boek: ‘Rudolf Steiner zoals ik hem gekend heb’:

“De mens is zich niet meer bewust bij het geheel betrokken te zijn. En juist in dit laatste wortelt het kwaad, meende Rudolf Steiner. De met specialisatie gepaarde beperking van het arbeidsterrein, zou niet tegelijkertijd ook de beperking van het bewustzijn mogen betekenen.
De specialisatie is vermoedelijk nog enige tijd noodzakelijk voor het werk; de verruiming van het bewustzijn is hoognodig voor de cultuur. Gebeurt dat niet, dan betekent de reusachtige vooruitgang van de beschaving op den duur een aantasting van de menselijke en afbraak van de sociale vooruitgang.
Daarom stelde Rudolf Steiner op positieve wijze: het is een eis van de tijd dat in alle vrij grote organisaties bedrijfskunde wordt ingevoerd.”

Om beter inzicht te krijgen in de organisatie Widar en de verschillende bedrijfseenheden, werd een interne opendeurdag georganiseerd. Voortaan zullen we dit evenement twee keer per jaar houden. De dag werd enthousiast ontvangen door zowel bewoners als medewerkers. Vier bewoners sloten zich bijvoorbeeld aan bij het directiecomité, waar onderwerpen zoals de vergrijzende bevolking en een gezamenlijke verlofkaart voor bewoners en medewerkers werden besproken. Anderen gingen kennismaken met onze koeien in de landbouw of brood bakken in onze bakkerij. Ieder kon naar interesse kiezen waar hij/zij een dagje wilde doorbrengen.

 

 

Mensen met een beperking een zo normaal mogelijk leven laten leiden …

— Rudolf Steiner